WorldSkills Netherlands

Jaarverslag april 2021 - april 2022

2021 was voor WorldSkills Netherlands een jaar waar voorzichtig een begin kon worden gemaakt met normale, reguliere wedstrijdedities. De organisatie zette in op revitaliseren van de contacten met scholen bij de projecten Skills Talents en bij Skills Heroes. Aandacht was er voor werving, organisatie en communicatie van kwalificaties en tenslotte Skills The Finals. Dit laatste met het Utrechts mbo als partners want Utrecht werd in juni 2021 aangewezen als de locatie voor dit evenement.

Ook kon er weer intensiever gewerkt worden met onze partners uit het bedrijfsleven en de OO-fondsen. En niet alleen met bestaande partners, ook nieuwe bedrijven werden bereid gevonden vakwedstrijden te ondersteunen om de kwaliteit en uitstraling verder naar een hoger plan te trekken.

Als extra en als (wedstrijd) alternatief werden in het begin van het verslagjaar een breed, modulair motivatieprogramma vakmanschap en een pre-oriëntatie op internationalisering van Team Netherlands ontwikkeld. Beide programma’s kregen de goedkeuring van het ministerie van OCW en DUS-I (Dienst Uitvoering Subsidies aan Instellingen). Zo kon een tijdelijk productieteam bij de start van het schooljaar worden ingezet om hieraan uitvoering te geven en scholen te ondersteunen met alternatief uitdagende programma’s en onderwijsmateriaal.

Ook was er organisatorisch aandacht voor de ontwikkeling, kwaliteit en innovatie van wedstrijdopdrachten, het wedstrijdaanbod met nieuwe, ’powered by’, entreewedstrijden, en voor de toekomstbestendigheid van vakwedstrijden. Een taskforce beleid werd opgezet en rondetafelgesprekken uitgebreid. Met als resultaat de start van een Skills Academy, een verzamelplaats met tutorials ‘hoe vakwedstrijden organiseren’, masterclasses, challenges en ander ondersteunend materiaal voor deelnemende scholen.

Wim Blankvoort

“Motiveren is het moeilijkste, het begeleiden gaat vanzelf wat ze kiezen al voor het vak. En de wedstrijden zijn vergelijkbaar met de inhoud van het vak." [video width="720" height="480"...

‘Out-of-the-box’ met skills.

“Successen behalen betekent op je snuit gaan, met regelmaat! Daarmee leer je incasseren en jezelf ontwikkelen. Met dit leerproces ben ikzelf groot geworden tot wat ik nu ben”. Aan het woord is docent kappen Froukje Dijkstra van ROC Friese Poort. Met ruim 30 jaar...

Met vakwedstrijden groeien in beroepshouding

Gepassioneerd, gemotiveerd en gedreven zijn de woorden die bij praktijkdocent Eddy Ter Beest van bedrijfsvakschool SMEOT in Hengelo horen als hij over vakwedstrijden vertelt. Hij is hier zo’n 7 jaar praktijkdocent, nadat hij 24 jaar als lascoördinator,...

Door coaching skills ontwikkelen

Hoe jezelf kunt groeien doordat jouw studenten groeien omdat ze met vakwedstrijden meedoen. Dat is het verhaal van Hans Neefjes, instructeur bij ESPEQ, het opleidingsbedrijf in de bouw dat met 450 BBL-leerlingen verbonden is aan het Horizon College. Maar er zit veel...

Volgende hoofdstuk: Motivatieprogramma vakmanschap