Financiën

Hoewel de organisatie financieel gezond is omdat er een goede basis ligt vanuit subsidieverstrekking en interesse vanuit het bedrijfsleven, zijn er natuurlijk ook uitdagingen om optimaal te blijven inspelen op de constante groei en vraag en het aanbod.

Vanuit de goede relatie met de politiek en het ministerie van OCW werden veel gesprekken over de begroting gevoerd en uiteindelijk werd een welkome toezegging voor LPO-gelden (Loon-Prijscompensatie) ontvangen.

LPO is echter niet structureel, maar met dit extra geld kon deels de groei en stijging van kosten opgevangen worden. Ook kon wederom aan de hostlocaties een extra tegemoetkoming in de organisatiekosten gegeven worden.

Toenemende interesse

Qua ondersteuning zien wij een stabiele trend in het verslagjaar. Dat was en blijft ook nodig om qua uitstraling, aankleding, machines en materialen de wedstrijden zo dicht mogelijk en realistisch bij de beroepspraktijk te kunnen (blijven) brengen. Met zo goed als alle partners konden de overeenkomsten weer worden gecontinueerd, waarbij natura een grote pijler is.

Daarnaast toonden meer bedrijven en organisaties interesse sponsor of partner te willen worden van een of meer wedstrijden. Wat opviel was de mate waarin de interesse in LOB-activiteiten, masterclasses en workshops toenam. Ook de kwaliteit van de inhoudelijke bijdragen werd beter. Met de positieve groei en vraag zal WSNL voor de toekomst goed gaan kijken hoe dit binnen realistische kaders en huidige omvang gedegen georganiseerd kan blijven worden, zodat de bezoekers- en deelnemerservaring optimaal blijft van dit voor het (v)mbo unieke evenement.

Daarom dat in het verslagjaar gekeken werd hoe de inhoud van partnerschappen een kwaliteitsslag kan krijgen en dat partners gezocht worden die ook Team Netherlands kunnen sponsoren. Een ding is zeker; bedrijven zoeken naar meer mogelijkheden tijdig in contact te komen met jongeren en scholen in hun speurtocht naar nieuw en jong vaktalent en WSNL zoekt constant naar innovatie en opdrachten die naadloos aansluiten bij de beroepspraktijk.

Het beste of het minimale?

Dat het tij meezit is bekend echter zal de organisatie altijd rekening houden met alternatieve scenario’s waarbij maatschappelijk/ economische omstandigheden nauwlettend worden gemonitord. Additionele ondersteuning vanuit publiek/privaat, blijft een essentiële factor om vakwedstrijden qua beleving, uitstraling en beroepspraktijk van basale wedstrijd een of meer niveaus hoger te brengen. De hoop is dat in de nieuwe, aankomende subsidieregeling de negatieve prikkel –(teveel) opgehaalde cofinanciering korten op de subsidie- eruit wordt gehaald. Omdat aankomende, nieuwe generaties vakmensen die willen excelleren het beste verdienen en niet het minimale.

WorldSkills Netherlands heeft het boekjaar positief kunnen afsluiten en een goedkeurende verklaring ontvangen na de jaarcontrole, daarmee voldoet de organisatie weer aan de vereisten incl. ANBI en WNT en de bestuurdersaansprakelijkheid. Van Ree en Partners heeft de verantwoordingsrapportages doorgenomen en de accountantsverklaringen afgegeven. De jaarcijfers zijn gedeponeerd bij de KvK.

Bijgaand financieel overzicht 2024 is akkoord bevonden door accountants van Van Ree.

Geconsolideerde balans per 31 maart 2025 (x €1)